Personalmanagement

für Qualität durch Kompetenz.

Ob sich ein Unternehmen erfolgreich positionieren kann, hängt maßgeblich von der Qualität der Mitarbeiter und ihrer Führung ab.

Wie wichtig ist gute Personalarbeit?

Gute Personalarbeit schafft das Klima, indem Mitarbeiter Ideen entwickeln und in bewertbare Resultate umsetzen. Wir unterstützen Sie, wenn es um die Entwicklung Ihrer individuellen Personalstrategie geht.

Ihre Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes Kapital, gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen zeigt sich sofort, ob Sie Ihr Team richtig besetzt haben und entwickeln können.

Darüber hinaus sind Personalkosten die größte Kostenposition in den meisten Unternehmen. Messen Sie diesem Unternehmensbereich daher auch die entsprechende Beachtung bei und nutzen Sie jede Möglichkeit mit dieser Investition das beste Ergebnis zu erzielen.

Wir unterstützen Sie in den Bereichen:

Personalbeschaffung

  • Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen erarbeiten
  • Recruiting per Ausschreibung (Print und Online) sowie gezielte Direktansprache
  • Bewerbermanagement, bis hin zur Begleitung von Einstellungsgesprächen

Personal- und Organisationsentwicklung

  • Personalwirtschaftliche Beratung
  • Kompetenzmanagement
  • Unterstützung bei Konzeption und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen

aktuelle Stellen:

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